ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ
"АКАДЕМИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОТИВОПОЖАРНОЙ СЛУЖБЫ МИНИСТЕРСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО ДЕЛАМ ГРАЖДАНСКОЙ ОБОРОНЫ, ЧРЕЗВЫЧАЙНЫМ СИТУАЦИЯМ И ЛИКВИДАЦИИ ПОСЛЕДСТВИЙ СТИХИЙНЫХ БЕДСТВИЙ"
Организации деятельности пожарной охраны (в составе УНК СОПБ)
аннотация рабочей программы дисциплины (модуля)
Планирование и проектирование организаций пожарной охраны
38.03.04_ГМУз(б)_2020.plx
Направление подготовки 38.03.04 Государственное и муниципальное управление профиль: Управление пожарной безопасностью
к.т.н., доцент, Ломаева татьяна александровна
Распределение часов дисциплины по курсам
УП: 38.03.04_ГМУз(б)_2020.plx
1. ЦЕЛИ ОСВОЕНИЯ ДИСЦИПЛИНЫ
Дисциплина «Планирование и проектирование организаций» призвана акцентировать внимание на аспекте управленческой деятельности государственных и муниципальных служащих, связанном с необходимостью разработки планов и программ развития, приобретение теоретических знаний и практических навыков, позволяющих осуществлять обоснованный выбор типа организации, модели организационного поведения, необходимых изменений, направленных на выживание, сохранение и развитие копании, формирование и развитие эффективного управленческого и организационного мышления у будущих руководителей.
2. МЕСТО ДИСЦИПЛИНЫ В СТРУКТУРЕ ООП
Требования к предварительной подготовке обучающегося:
В ходе освоения дисциплины:
• изучить теоретические основы планирования предприятий;
• освоить методы разработки программ экономического роста;
• выявить принципы, законы, типы планирования;
• охарактеризовать организацию и процесс планирования на корпоративном уровне;
• научиться пользоваться методами и технологией стратегического, индикативного, программно-целевого, проектного планирования;
• подготовить учащихся к самостоятельному принятию решений, касающихся проектной деятельности.
Дисциплина «Планирование и проектирование организаций» относится к вариативной части профессионального цикла учебного плана специальности 38.03.04 «Государственное и муниципальное управление» для студентов, обучающихся на кафедре «Государственное и муниципальное управление» по образовательным программам бакалавриата. Курс нацелен на формирование у будущих специалистов в области государственного администрирования и политического управления основ теории и практики планирования и проектирования организаций.
Основы обеспечения пожарной безопасности в Российской Федерации
Статистические методы в государственном и муниципальном управлении
Государственные и муниципальные финансы
Основы формирования финансовой отчетности
Основы экономики пожарной безопасности
Противодействие коррупции
Региональная экономика и управление
Урегулирование конфликта интересов в системе государственного и муниципального управления
Финансовое планирование и бюджетирование в организации
Экономика государственного и муниципального сектора
Государственное регулирование экономики
История экономический учений
Основы управления проектами
Прогнозирование и планирование
Теория и практика принятия управленческих решений
Информационные технологии в управлении
Практика по получению первичных профессиональных умений и навыков
Безопасность жизнедеятельности
Концепции современного естествознания
Дисциплины и практики, для которых освоение данной дисциплины (модуля) необходимо как предшествующее:
УП: 38.03.04_ГМУз(б)_2020.plx
• Государственное регулирование экономики.
• Основы математического моделирования социально-экономических процессов.
3. КОМПЕТЕНЦИИ ОБУЧАЮЩЕГОСЯ, ФОРМИРУЕМЫЕ В РЕЗУЛЬТАТЕ ОСВОЕНИЯ ДИСЦИПЛИНЫ (МОДУЛЯ)
ОК-3: способностью использовать основы экономических знаний в различных сферах деятельности
Имеет знания только основного материала, но не усвоил его детали, допускает неточности, недостаточно правильно формулирует служебно-трудовые отношения, возникающие в процессе работы на проекте, а также основные (статутные) права, обязанности и ответственность участников этих отношений
трудовые отношения, возникающие в процессе работы на проекте, а также основные (статутные) права, обязанности и ответственность участников этих отношений
Глубоко и прочно усвоил программный материал, исчерпывающе, последовательно, грамотно и логически стройно излагаетформулирует служебно-трудовые отношения, возникающие в процессе работы на проекте, а также основные (статутные) права, обязанности и ответственность участников этих отношенийи.
Допускает нарушения последовательности в изложении программного материала и испытывает затруднения в выполнении практических работ, демонстрирует удовлетворительное умение корректно формулировать служебно-трудовые отношения, возникающие в процессе работы на проекте, а также основные (статутные) права, обязанности и ответственность участников этих отношений
В ответе тесно увязывает теорию с практикой, не затрудняется с ответом при видоизменении задания, свободно справляется с задачами, вопросами и другими видами, то есть формулировать служебно-трудовые отношения, возникающие в процессе работы на проекте, а также основные (статутные) права, обязанности и ответственность участников этих отношений
В целом правильно применяет теоретические положения при решении практических задач, демонстрирует достаточно устойчивое умение корректно применять знания, то есть формулироватьслужебно-трудовые отношения, возникающие в процессе работы на проекте, а также основные (статутные) права, обязанности и ответственность участников этих отношений
Испытывает затруднения в выполнении практических работ, демонстрирует частичное владение, без грубых ошибок, умениями работать в команде, взаимодействовать с экспертами в предметных областях , формулировать служебно-трудовые отношения, возникающие в процессе работы на проекте, а также основные (статутные) права, обязанности и ответственность участников этих отношений
Владеет необходимыми навыками и приёмами выполнения практических заданий, отдельными умениями работать в команде, взаимодействовать с экспертами в предметных областях , формулировать служебно-трудовые отношения, возникающие в процессе работы на проекте, а также основные (статутные) права, обязанности и ответственность участников этих отношений
Владеет необходимыми навыками и приёмами выполнения практических заданий, отдельными умениями работать в команде, взаимодействовать с экспертами в предметных областях формулировать служебно-трудовые отношения, возникающие в процессе работы на проекте, а также основные (статутные) права, обязанности и ответственность участников этих отношений
ОПК-5: владением навыками составления бюджетной и финансовой отчетности, распределения ресурсов с учетом последствий влияния различных методов и способов на результаты деятельности организации
Имеет знания только основного материала, но не усвоил его детали, допускает неточности, недостаточно правильно формулирует
терминологию и основные нормы и стандарты, регулирующие деятельность организаций в области планирования и управления проектами
Имеет знания только основного материала, но не усвоил его детали, допускает неточности, недостаточно правильно формулирует терминологию и основные нормы и стандарты, регулирующие деятельность организаций в области планирования и управления проектами
Глубоко и прочно усвоил программный материал, исчерпывающе, последовательно, грамотно и логически стройно излагает терминологию и основные нормы и стандарты, регулирующие деятельность организаций в области планирования и управления проектами
Допускает нарушения последовательности в изложении программного материала и испытывает
УП: 38.03.04_ГМУз(б)_2020.plx
затруднения в выполнении практических работ, демонстрирует удовлетворительное умение корректно применять знания
терминологию и основные нормы и стандарты, регулирующие деятельность организаций в области планирования и управления проектами
В ответе тесно увязывает теорию с практикой, не затрудняется с ответом при видоизменении задания, свободно справляется с задачами, вопросами и другими видами терминологию и основные нормы и стандарты, регулирующие деятельность организаций в области планирования и управления проектами
В целом правильно применяет теоретические положения при решении практических задач, демонстрирует достаточно устойчивое умение корректно применять знания терминологию и основные нормы и стандарты, регулирующие деятельность организаций в области планирования и управления проектами
Испытывает затруднения в выполнении практических работ, демонстрирует частичное владение, без грубых ошибок, умениями работать в команде, взаимодействовать с экспертами в предметных областях терминологию и основные нормы и стандарты, регулирующие деятельность организаций в области планирования и управления проектами
Владеет необходимыми навыками и приёмами выполнения практических заданий, отдельными умениями работать в команде, взаимодействовать с экспертами в предметных областях терминологию и основные нормы и стандарты, регулирующие деятельность организаций в области планирования и управления проектами
Уверенно владеет умениями работать в команде, взаимодействовать с экспертами в предметных областях терминологию и основные нормы и стандарты, регулирующие деятельность организаций в области планирования и управления проектами
ПК-3: умением применять основные экономические методы для управления государственным и муниципальным имуществом, принятия управленческих решений по бюджетированию и структуре государственных (муниципальных) активов
Имеет знания только основного материала, но не усвоил его детали, допускает неточности, недостаточно правильно формулирует типы организационной культуры и методы ее формирования
Твердо знает программный материал, не допускает существенных неточностей, в целом грамотно и по существу излагает типы организационной культуры и методы ее формирования
Глубоко и прочно усвоил программный материал, исчерпывающе, последовательно, грамотно и логически стройно излагает типы организационной культуры и методы ее формирования
Допускает нарушения последовательности в изложении программного материала и испытывает затруднения в выполнении практических работ, демонстрирует удовлетворительное умение корректно раскрыть типы организационной культуры и методы ее формирования
В ответе тесно увязывает теорию с практикой, не затрудняется с ответом при видоизменении задания, свободно справляется с задачами, вопросами и другими видами, определяющими типы организационной культуры и методы ее формирования
В целом правильно применяет теоретические положения при решении практических задач, демонстрирует достаточно устойчивое умение корректно применять знания, определяющие типы организационной культуры и методы ее формирования
Испытывает затруднения в выполнении практических работ, демонстрирует частичное владение, без грубых ошибок, умениями работать в команде, взаимодействовать с экспертами в предметных областях, исследоватьтипы организационной культуры и методы ее формирования
Владеет необходимыми навыками и приёмами выполнения практических заданий, отдельными умениями работать в команде, взаимодействовать с экспертами в предметных областях, исследовать типы организационной культуры и методы ее формирования
Уверенно владеет умениями работать в команде, взаимодействовать с экспертами в предметных областях , изучать типы организационной культуры и методы ее формирования
ПК-12: способностью разрабатывать социально-экономические проекты (программы развития), оценивать экономические, социальные, политические условия и последствия реализации государственных (муниципальных) программ
Имеет знания только основного материала, но не усвоил его детали, допускает неточности, недостаточно правильно формулирует принципы, методы принятия и реализации управленческих решений в проектной деятельности.
Твердо знает программный материал, не допускает существенных неточностей, в целом грамотно и по существу излагает принципы, методы принятия и реализации управленческих решений в проектной
УП: 38.03.04_ГМУз(б)_2020.plx
Глубоко и прочно усвоил программный материал, исчерпывающе, последовательно, грамотно и логически стройно излагает принципы, методы принятия и реализации управленческих решений в проектной деятельности.
Допускает нарушения последовательности в изложении программного материала и испытывает затруднения в выполнении практических работ, демонстрирует удовлетворительное умение корректно применять знания, определяющие принципы, методы принятия и реализации управленческих решений в проектной деятельности.
В ответе тесно увязывает теорию с практикой, не затрудняется с ответом при видоизменении задания, свободно справляется с задачами, вопросами и другими видами координировать и направлять коллектив на успешное выполнение служебных задач и принципы, методы принятия и реализации управленческих решений в проектной деятельности.
В целом правильно применяет теоретические положения при решении практических задач, демонстрирует достаточно устойчивое умение корректно применять знания координировать и направлять коллектив на успешное выполнение служебных задач и принципы, методы принятия и реализации управленческих решений в проектной деятельности.
Испытывает затруднения в выполнении практических работ, демонстрирует частичное владение, без грубых ошибок, умениями работать в команде, взаимодействовать с экспертами в предметных областях , а именно координировать и направлять коллектив на успешное выполнение служебных задач и принципы, методы принятия и реализации управленческих решений в проектной деятельности.
Владеет необходимыми навыками и приёмами выполнения практических заданий, отдельными умениями работать в команде, взаимодействовать с экспертами в предметных областяхи координировать и направлять коллектив на успешное выполнение служебных задач и принципы, методы принятия и реализации управленческих решений в проектной деятельности.
Уверенно владеет умениями работать в команде, взаимодействовать с экспертами в предметных областях, а именно координировать и направлять коллектив на успешное выполнение служебных задач и принципы, методы принятия и реализации управленческих решений в проектной деятельности.
ПК-13: способностью использовать современные методы управления проектом, направленные на своевременное получение качественных результатов, определение рисков, эффективное управление ресурсами, готовностью к его реализации с использованием современных инновационных технологий
Имеет знания только основного материала, но не усвоил его детали, допускает неточности, недостаточно правильно анализирует коммуникационные процессы в организации и разрабатывать предложения по повышению их эффективности
Твердо знает программный материал, не допускает существенных неточностей, в целом грамотно и по существу анализирует коммуникационные процессы в организации и разрабатывать предложения по повышению их эффективности
Глубоко и прочно усвоил программный материал, исчерпывающе, последовательно, грамотно и логически стройно анализирует коммуникационные процессы в организации и разрабатывать предложения по повышению их эффективности
Допускает нарушения последовательности в изложении программного материала и испытывает затруднения в выполнении практических работ, демонстрирует удовлетворительное умение корректно анализирует коммуникационные процессы в организации и разрабатывать предложения по повышению их эффективности
В ответе тесно увязывает теорию с практикой, не затрудняется с ответом при видоизменении задания, свободно справляется с задачами, вопросами и другими видами и способами анализирует коммуникационные процессы в организации и разрабатывать предложения по повышению их эффективности
В целом правильно применяет теоретические положения при решении практических задач, демонстрирует достаточно устойчивое умение корректно применять знания и анализирует коммуникационные процессы в организации и разрабатывать предложения по повышению их эффективности
Испытывает затруднения в выполнении практических работ, демонстрирует частичное владение, без грубых ошибок, умениями работать в команде, взаимодействовать с экспертами в предметных областях, анализирует коммуникационные процессы в организации и разрабатывать предложения по повышению их эффективности
Владеет необходимыми навыками и приёмами выполнения практических заданий, отдельными умениями работать в команде, взаимодействовать с экспертами в предметных областях , анализирует коммуникационные процессы в организации и разрабатывать предложения по повышению их
УП: 38.03.04_ГМУз(б)_2020.plx
Уверенно владеет умениями работать в команде, взаимодействовать с экспертами в предметных областях, анализирует коммуникационные процессы в организации и разрабатывать предложения по повышению их эффективности
ПК-22: умением оценивать соотношение планируемого результата и затрачиваемых ресурсов
Имеет знания только основного материала, но не усвоил его детали, допускает неточности, недостаточно правильно формулирует терминологию и основные нормы и стандарты, регулирующие принципы формивания организационной структуры
Твердо знает программный материал, не допускает существенных неточностей, в целом грамотно и по существу излагает принципы формивания организационной структуры
Глубоко и прочно усвоил программный материал, исчерпывающе, последовательно, грамотно и логически стройно излагает принципы формивания организационной структуры
Допускает нарушения последовательности в изложении программного материала и испытывает затруднения в выполнении практических работ, демонстрирует удовлетворительное умение корректно излагать принципы формивания организационной структуры
В ответе тесно увязывает теорию с практикой, не затрудняется с ответом при видоизменении задания, свободно справляется с задачами, вопросами и другими видами и излагает принципы формивания организационной структуры
В целом правильно применяет теоретические положения при решении практических задач, демонстрирует достаточно устойчивое умение корректно применять знания и излагает принципы формивания организационной структуры
Испытывает затруднения в выполнении практических работ, демонстрирует частичное владение, без грубых ошибок, умениями работать в команде, взаимодействовать с экспертами в предметных областях и излагает принципы формивания организационной структуры
Владеет необходимыми навыками и приёмами выполнения практических заданий, отдельными умениями работать в команде, взаимодействовать с экспертами в предметных областях и излагает принципы формивания организационной структуры
Уверенно владеет умениями работать в команде, взаимодействовать с экспертами в предметных областях и излагает принципы формивания организационной структуры
ПК-26: владением навыками сбора, обработки информации и участия в информатизации деятельности соответствующих органов власти и организаций
Имеет знания только основного материала, но не усвоил его детали, допускает неточности, недостаточно правильно формулирует принципы, методы принятия и реализации управленческих решений в проектной деятельности.
Твердо знает программный материал, не допускает существенных неточностей, в целом грамотно и по существу излагает принципы, методы принятия и реализации управленческих решений в проектной деятельности.
Глубоко и прочно усвоил программный материал, исчерпывающе, последовательно, грамотно и логически стройно излагает принципы, методы принятия и реализации управленческих решений в проектной деятельности.
Допускает нарушения последовательности в изложении программного материала и испытывает затруднения в выполнении практических работ, демонстрирует удовлетворительное умение корректно применять знания, определяющие принципы, методы принятия и реализации управленческих решений в проектной деятельности.
В ответе тесно увязывает теорию с практикой, не затрудняется с ответом при видоизменении задания, свободно справляется с задачами, вопросами и другими видами определяющие принципы, методы принятия и реализации управленческих решений в проектной деятельности.
В целом правильно применяет теоретические положения при решении практических задач, демонстрирует достаточно устойчивое умение корректно применять знания определяющие принципы, методы принятия и реализации управленческих решений в проектной деятельности.
Испытывает затруднения в выполнении практических работ, демонстрирует частичное владение, без грубых ошибок, умениями работать в команде, взаимодействовать с экспертами в предметных областях определяющие принципы, методы принятия и реализации управленческих решений в проектной деятельности.
Владеет необходимыми навыками и приёмами выполнения практических заданий, отдельными умениями
УП: 38.03.04_ГМУз(б)_2020.plx
работать в команде, взаимодействовать с экспертами в предметных областях определяющие принципы, методы принятия и реализации управленческих решений в проектной деятельности.
Уверенно владеет умениями работать в команде, взаимодействовать с экспертами в предметных областях определяющие принципы, методы принятия и реализации управленческих решений в проектной деятельности.
ПСК-6: владением навыками количественного и качественного анализа статистической информации при оценке параметров, характеризующих уровень пожарной опасности объекта, территории
Имеет знания только основного материала, но не усвоил его детали, допускает неточности, недостаточно правильно формулирует способы координировать и направлять коллектив на успешное выполнение служебных задач, служебно-трудовые отношения, возникающие в процессе работы на проекте, а также основные (статутные) права, обязанности и ответственность участников этих отношений;
Твердо знает программный материал, не допускает существенных неточностей, в целом грамотно и по существу излагает способы координировать и направлять коллектив на успешное выполнение служебных задач, терминологию и основные нормы и стандарты, регулирующие деятельность организаций в области планирования и управления проектами
Глубоко и прочно усвоил программный материал, исчерпывающе, последовательно, грамотно и логически стройно излагает способы координировать и направлять коллектив на успешное выполнение служебных задач, типы организационной культуры и методы ее формирования; Типы организационных структур, их основные параметры и принципы их проектирования; Принципы, методы принятия и реализации управленческих решений в проектной деятельности.
Допускает нарушения последовательности в изложении программного материала и испытывает затруднения в выполнении практических работ, демонстрирует удовлетворительное умение корректно применять знания по реализации способов координации и направлять коллектив на успешное выполнение служебных задач, самостоятельно предлагать решения по той или иной финансовой и организационной проблеме, возникающей при проектировании организации
В ответе тесно увязывает теорию с практикой, не затрудняется с ответом при видоизменении задания, свободно справляется с задачами, вопросами и другими видами по реализации способов координации и направлять коллектив на успешное выполнение служебных задач координировать и направлять коллектив на успешное выполнение служебных задач
В целом правильно применяет теоретические положения при решении практических задач, демонстрирует достаточно устойчивое умение корректно применять знания по реализации способов координации и направлять коллектив на успешное выполнение служебных задач, анализировать коммуникационные процессы в организации и разрабатывать предложения по повышению их эффективности
Испытывает затруднения в выполнении практических работ, демонстрирует частичное владение, без грубых ошибок, умениями работать в команде, взаимодействовать с экспертами в предметных областях по реализации способов координации и направлять коллектив на успешное выполнение служебных задач, Навыками планирования мероприятий по управлению ожидаемой эффективностью вложений в оргпроектирование
Владеет необходимыми навыками и приёмами выполнения практических заданий, отдельными умениями работать в команде, взаимодействовать с экспертами в предметных областях по реализации способов координации и направлять коллектив на успешное выполнение служебных задач, современным инструментарием управления человеческими ресурсами
Уверенно владеет умениями работать в команде, взаимодействовать с экспертами в предметных областях по реализации способов координации и направлять коллектив на успешное выполнение служебных задач, методами формирования организационной структуры
УП: 38.03.04_ГМУз(б)_2020.plx
В результате освоения дисциплины обучающийся должен
-служебно-трудовые отношения, возникающие в процессе работы на проекте, а также основные (статутные) права, обязанности и ответственность участников этих отношений;
-терминологию и основные нормы и стандарты, регулирующие деятельность организаций в области планирования и управления проектами;
-Типы организационной культуры и методы ее формирования; Типы организационных структур, их основные параметры и принципы их проектирования; Принципы, методы принятия и реализации управленческих решений в проектной деятельности.
-Самостоятельно предлагать решения по той или иной финансовой и организационной проблеме, возникающей при проектировании организации;
-координировать и направлять коллектив на успешное выполнение служебных задач;
-Анализировать коммуникационные процессы в организации и разрабатывать предложения по повышению их эффективности
Навыками планирования мероприятий по управлению ожидаемой эффективностью вложений в оргпроектирование
Современным инструментарием управления человеческими ресурсами
Методами формирования организационной структуры
4. РЕКОМЕНДУЕМАЯ ЛИТЕРАТУРА
4.1.1. Основная литература
Присяжнюк Н.Л., Фурсов А.И., Ломаева Т.А., Ломаев Е.Н., Орлова О.Н., Шепелев В.И., Сафиуллин В.Э., Ломаева Т.А.
Основы управления в ГПС и РСЧС: учебное пособие
М.: Академия ГПС МЧС России, 2013
4.1.2. Дополнительная литература
Фурсов А.И, Абрамов В.А., Кузьмина О.А., Ломаева Т.А.
Управление персоналом: курс лекций
М.: Академия ГПС МЧС России, 2011
Фурсов А.И, Ломаева Т.А., Яковлева О.И.
Система работы с кадрами в организации: методические рекомендации
М.: Академия ГПС МЧС России, 2014